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Christoph Holle

Organisational Change

Ursprünglich Wirtschaftsingenieur und Historiker, ist Christoph Holle heute Organisationscoach und dabei auch Strukturierer, Moderator und Impulsgeber. Er beobachtet, klärt Fragen, bindet die Menschen ein. Er entwickelt das passende Vorgehen, hinterfragt, vermittelt, gibt neue Impulse und Perspektiven. Christoph begleitet den Prozess so lange, bis der Kunde ihn selbst in die Hand nehmen kann. Bei alledem hilft ihm, dass er in seiner Laufbahn mal selbst gelebt hat, was er heute coacht und begleitet. Er gestaltete über ein Jahrzehnt Unternehmen aller Größen mit und führte alle Funktionen direkt – von Produkt & Tech über Marketing, Vertrieb und Operations bis zur kaufmännischen Geschäftsführung & Personal. Christoph verbindet Außensicht und Innensicht, dabei ergänzt er beides durch Ausbildungen in Systemik, Gestalt und Führung.

Einige Themen sind ihm besonders wichtig: digitale Transformation im Mittelstand, schnell wachsende Unternehmen, „agile“ Organisationsstrukturen – Führung & Selbstführung, Stabilität & Weiterentwicklung. Natürlich auch die Verwirklichung des Potenzials aller Mitarbeiter. Er sagt: Echte Veränderungen kommen selten über Nacht. Sie brauchen Zeit und Hingabe.

Vita

  • Netzwerkpartner K’UP
  • Selbstständiger Organisationsentwickler und Coach
  • Kaufmännischer Geschäftsführer Blacklane
  • Mitglied der Geschäftsleitung PayPal Deutschland – u.a. Chief Product Officer, Chief Revenue Officer eBay, Head of Risk & Service
  • Berater McKinsey & Co
  • Wirtschaftsingenieur und Historiker

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